Учет выдачи футболок работникам

Мажбурий сертификатланадиган барча товарлар сертификатланган, лицензияланадиган хизматлар лицензияланган. Жавоб берамиз. Бухгалтерский учет. Социальное обеспечение пособиями Хозяйственная деятельность Административное регулирование хозяйственной деятельности Виды хозяйственной деятельности Деятельность постоянных учреждений Деятельность представительств Деятельность участников и акционеров Деятельность филиалов и обособленных подразделений Договорные отношения Исполнительное производство Лизинг Лицензирование Локализация Ответственность перед третьими лицами Реклама Регистрация, реорганизация, ликвидация предприятий Судебное разбирательство Ценообразование Применение контрольно-кассовых машин. Кассовые операции Расчеты с применением банковских карт Банковская система Таможня.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

В том числе драгоценных камней, самородков драгоценных металлов, слитков и брусков золота, серебра, платины и палладия, а также монет из драгоценных металлов кроме тех, что не являются валютой Российской Федерации. Дырокол относится к канцтоварам.

Спецодежда: особенности учета

Департамент общего аудита по вопросу налоговых последствий выдачи форменной одежды Вопрос В хозяйственной деятельности нашей организации приходится закупать спецодежду для наших сотрудников. Прошу: 1. Пояснить, можем ли мы учитывать форменную одежду как спецодежду, или необходима разработка отдельного регламента по учету форменной одежды?

Описать налоговые последствия выдачи форменной одежды по налогу на прибыль, НДФЛ, НДС, страховым взносам при отражении операций по движению форменной одежды, а также порядок их документального оформления. На практике, под форменной одеждой принято понимать одежду, не предназначенную для защиты от каких-либо производственных условий. Ее основная цель - это указание на принадлежность сотрудников к определенной организации посредством размещения на ней логотипов, торговых знаков.

Каких-либо специальных норм, регламентирующих учет форменной одежды действующим законодательством не предусмотрено. В свою очередь, Приказ Минфина РФ от В то же время, на наш взгляд, Организация может установить порядок списания стоимости форменной одежды, аналогичный порядку, который установлен для специальной одежды или самостоятельно разработать свой порядок учета.

И в том и в другом случае, выбранный порядок учета форменной одежды следует закрепить в учетной политике. Дополнительно, считаем целесообразным организовать персонифицированный учет выданной форменной одежды в отдельных внебалансовых регистрах.

Списание форменной одежды может оформляться документами типовых форм требование-накладная по форме М или документами, разработанными Организацией. В соответствии с пунктом 5 статьи НК РФ к расходам на оплату труда относятся расходы на приобретение изготовление выдаваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации работникам бесплатно либо продаваемых работникам по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования в части стоимости, не компенсируемой работниками , которые остаются в личном постоянном пользовании работников.

В таком же порядке учитываются расходы на приобретение или изготовление организацией форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации. Прежде всего отмечаем, что в имеющейся в нашем распоряжении нормативной базе нормативные документы, обязывающие обычные коммерческие организации обеспечивать работников форменной одеждой, отсутствуют.

В связи с этим отмечаем, что из текста данной нормы неясно, должна ли форменная одежда и обувь, свидетельствующая о принадлежности работников к данной организации, выдаваться в соответствии с законодательством РФ. По нашему мнению, системное толкование указанного пункта позволяет сделать вывод о том, что форменная одежда, свидетельствующая о принадлежности работников к данной организации, может выдаваться и по собственной инициативе организации при отсутствии обязательного требования по выдаче такой одежды в действующем законодательстве.

Это связано с тем, что если бы законодателем имелась в виду форменная одежда, свидетельствующая о принадлежности работников к данной организации, выдаваемая в соответствии с требованиями действующего законодательства , второе предложение данного пункта не имело бы смысла , поскольку порядок учета такой одежды полностью определялся бы первым предложением.

Таким образом, по нашему мнению, стоимость приобретения форменной одежды с фирменным логотипом Вашей организации, выдача которой прямо не предусмотрена требованиями действующего законодательства, может быть учтена для целей налогообложения прибыли. Прежде всего отметим, что в соответствии со статьей НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и или натуральной формах , стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами контрактами и или коллективными договорами.

Таким образом, обязанность Вашей организации по бесплатной выдаче форменной одежды, по нашему мнению, следует закрепить в коллективном договоре или трудовых договорах с сотрудниками. Таким образом, предусмотренная условиями трудового договора выплата денежной компенсации сотрудникам банка на приобретение одежды, соответствующей корпоративным стандартам, для целей налогообложения прибыли организаций может быть учтена только в случае, если данная одежда свидетельствует о принадлежности сотрудников к данному банку.

Указанное мнение также содержится в письмах Минфина РФ от Москве от Как следует из приведенной нормы статьи НК РФ, одним из условий для правомерного учета форменной одежды для целей налогообложения прибыли, является факт передачи форменной одежды в личное постоянное пользование работников. В связи с этим, ранее в ряде писем представители Минфина РФ высказывали мнение о том, что в данном пункте речь идет только о тех случаях, когда форменная одежда передается в собственность сотрудников , поскольку передача в пользование на время выполнения служебных обязанностей не предусмотрена нормами НК РФ, а соответственно, такие расходы не могут быть учтены для целей налогообложения прибыли.

Например, письма Минфина РФ от Москве придерживалось иной точки зрения, указывая, что затраты на приобретение форменной одежды, бесплатно выдаваемой на время исполнения трудовых обязанностей работникам, налогоплательщик вправе учесть в расходах письма УФНС РФ по г. В своих последних разъяснениях Минфин на РФ изменил точку зрения по данному вопросу например, письма Минфина РФ от Вместе с тем, при передаче форменной одежды Вашей организации во временное пользование сотрудникам полностью исключить налоговый риск того, что стоимость форменной одежды будет исключена из состава расходов для целей налогообложения прибыли, мы не можем.

Кроме того, следует учитывать, что в соответствии с пунктом 1 статьи НК РФ все расходы, понесенные налогоплательщиком, должны быть экономически обоснованными и направленными на получение дохода.

Конституционный Суд в Определениях от Расходы являются оправданными и экономически обоснованными, если они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. При этом имеет значение лишь цель и направленность такой деятельности, а не ее результат абз.

Экономическая оправданность расходов не может оцениваться исходя из их целесообразности, рациональности, эффективности или полученного результата абз. Целесообразность, рациональность, эффективность финансово-хозяйственной деятельности вправе оценивать лишь налогоплательщик единолично, поскольку он осуществляет деятельность самостоятельно и на свой риск.

Так, исходя из принципа свободы предпринимательской деятельности, суды не призваны проверять экономическую целесообразность принимаемых налогоплательщиком решений в сфере бизнеса абз. Все произведенные организацией расходы изначально предполагаются обоснованными. Доказать их необоснованность должны именно налоговые органы абз. Учитывая вышеизложенное, целесообразность несения тех или иных расходов должна оцениваться организацией самостоятельно. Вследствие этого, в целях нивелирования налоговых рисков рекомендуем Вашей организации оформить документ, в котором изложить цели и задачи предоставления сотрудникам Вашей организации форменной одежды, утвердив его приказом руководителя Вашей организации.

Однако обращаем Ваше внимание, что даже при наличии всех указанных документов полностью исключить налоговый риск исключения затрат на приобретение форменной одежды из состава расходов, учитываемых для целей налогообложения прибыли мы не можем. В ряде писем налоговые органы под форменной одеждой понимают специальную одежду и, как следствие, настаивают на том, что стоимость форменной одежды может быть учтена в составе расходов для целей налогообложения прибыли, только в том случае, если она предусмотрена Типовыми нормами выдачи специальной одежды.

Действие Правил распространяется на работников всех организаций независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи работникам специальной одежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, утверждаемых постановлениями Минтруда России. Приказом Минздравсоцразвития России от Расходы на приобретение форменной одежды учитываются в целях налогообложения прибыли, если ее выдача приобретение предусмотрена в Правилах и данных Типовых нормах.

Аналогичное мнение выражено в письмах Минфина РФ от Форменная одежда предназначена содержать и доводить до сведения потребителей наглядную информацию о принадлежности работника к конкретной организации. Поэтому форменная одежда должна быть выполнена в единой цветовой гамме и содержать товарный знак или логотип фирмы, ее символику. Причем товарный знак логотип, символика должен быть нанесен непосредственно на одежду, а не содержаться на значке, галстуке или косынке или жилете.

Таким образом, по мнению Минфина РФ, изложенному в данном письме, форменная одежда не является специальной одеждой. Учитывая все вышеизложенное, однозначное мнение о порядке учета форменной одежды у Минфина РФ отсутствует. Соответственно, при принятии организацией решения об учете форменной одежды для целей налогообложения прибыли следует учитывать возможные налоговые последствия.

Обращаем Ваше внимание, что арбитражная практика по данному вопросу очень немногочисленна и складывается в пользу налогоплательщика. Удовлетворяя заявление Общества в указанной части, арбитражный суд правомерно исходил из того, что решение Банка о приобретении форменной одежды носит исключительно производственный характер и направлено на улучшение обслуживания клиентов и, как следствие, на рост привлекательности оказываемых Банком услуг.

Данные расходы утверждены в Бизнес-плане п. При этом суд обоснованно указал, что в соответствии с положениями главы 25 Кодекса перечень расходов, учитываемых в целях налогообложения прибыли, является открытым. Все расходы, которые поименованы в открытом перечне расходов, так и не поименованные, должны соответствовать положениям ст. Кроме того, в соответствии с п. Следовательно, расходы на форменную одежду Банка отвечают критерию экономической обоснованности, имеют производственный характер, направлены на увеличение доходности Банка.

Арбитражный суд правомерно признал решение налогового органа недействительным в оспариваемых частях и удовлетворил заявление Общества. В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи НК РФ операции по реализации товаров на территории Российской Федерации, признаются объектом налогообложения по налогу на добавленную стоимость. Согласно пункту 1 статьи 39 НК РФ реализацией товаров признается передача права собственности на товары на возмездной основе, а в случаях, предусмотренных Кодексом, передача права собственности на товары на безвозмездной основе.

Таким образом, передаваемая в собственность работнику форменная одежда является операцией по реализации форменной одежды, подлежащей обложению НДС в общеустановленном порядке. Соответственно, по нашему мнению, в случае, если Организация примет решение передавать форменную одежду сотрудникам во временное пользование , то объекта налогообложения не возникнет. При этом, предъявленный Организации при приобретении форменной одежды НДС, она праве принять к вычету при единовременном выполнении следующих условий:.

В соответствии с пунктом 1 статьи НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах , или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей НК РФ.

Согласно пункту 1 статьи НК РФ при получении налогоплательщиком дохода от организаций и индивидуальных предпринимателей в натуральной форме в виде товаров работ, услуг , иного имущества, налоговая база определяется как стоимость этих товаров работ, услуг иного имущества, исчисленная исходя из их цен, определяемых в порядке, аналогичном предусмотренному статьей По нашему мнению, получение форменной одежды в качестве дохода в натуральной форме, можно рассматривать только в случае, если сотрудникам передается право собственности на эту форму.

В иной случае, дохода у сотрудника не возникает. Таким образом, при получении сотрудником форменной одежды в собственность у него возникает доход в натуральной форме, который подлежит обложению НДФЛ.

В случае, если Организация примет решение передавать форменную одежду сотрудникам во временное пользование , то облагаемого дохода, по нашему мнению, у сотрудников не будет возникать. В рассматриваемом случае, форменная одежда выдается сотрудникам не в соответствии с законодательством РФ, а по инициативе работодателя. Соответственно, указанное выше освобождения об обложения страховыми взносами применяться не может.

Учитывая вышесказанное, стоимость форменной одежды передаваемой сотрудникам в собственность подлежит обложению страховыми взносами. Вместе с этим, если Организация передает сотрудникам форменную одежду во временное пользование , то, по нашему мнению, объекта обложения страховыми взносами не возникает, так как отсутствует выплата дохода. Подводя итог вышеизложенному, отмечаем, что Организация вправе принять решение о передаче форменной одежды сотрудникам в собственность или во временное пользование.

Стоимость форменной одежды учитывается в целях налога на прибыль. Организация может учесть расходы на приобретение форменной одежды при исчислении налога на прибыль, но существует риск претензий со стороны налогового органа. Как было указано выше, оформление выдачи форменной одежды должно производиться следующими документами:.

Общий аудит: Кляшторная Ольга Вадимовна ; kov knka. Банковский аудит: Андрианов Александр Борисович доб.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Налоговые последствия выдачи корпоративной одежды

К разработке локального Положения об обеспечении работников СИЗ нельзя подходить формально. Выдача средств защиты — одна из главных задач по ОТ. В статье мы расскажем, как неправильно составленное Положение может привести к крупным штрафам для организации или дисквалификации генерального директора. Положение о выдаче СИЗ на предприятии представляет собой локальный нормативный акт, определяющий порядок выдачи средств защиты работникам и содержащий перечень утвержденных норм, применяемых для конкретных должностей.

Учет расходов на футболки с логотипом для работников в организации на УСН

Должности работников, которым выдается данная одежда, отсутствуют в списке утвержденных законодательством норм выдачи спецодежды. Поэтому даже если должности сотрудников, которым Вы выдаете данну спецодежду, не поименованы в отраслевых нормах, Вы вправе собственным решением данным сотрудникам спецодежду выдавать. Для этого выдачу спецодежды необходимо обосновать, проведя спец.

Рассматривать расходы на приобретение футболок с символикой поставщика в качестве рекламных расходов не получится, поскольку это не соответствует понятию реклама. Если оформлять данные футболки, как подарки сотрудникам, то в учете это отражается, как безвозмездная передача имущества. Поступление футболок оформляете на основании накладной. Передачу сотрудникам по акту. Дебет Кредит 10 60, 69, 70, Поэтому с нее нужно начислить НДС подп.

Сегодня многие организации одевают своих сотрудников в форменную одежду.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Подарки сотрудникам: учет и налогообложение

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Таким образом, суммы расходов на мягкий инвентарь в налоговом и бюджетном учете не будут совпадать. Существует различие в бюджетном и налоговом учете и в способах списания мягкого инвентаря по их стоимости. Правилами Главы 25 НК РФ установлено, что при списании материалов, используемых при производстве продукции, в целях обложения налогом на прибыль, применяется один из следующих методов оценки указанных материалов:.

Срок Использования Спецодежды Футболки Нормы 2019

Личная карточка выдачи спецодежды: скачать бланк и образец. Практически для всех отраслей деятельности существуют установленные нормы выдачи СИЗ, утвержденные главным образом приказами либо постановлениями Минтруда или Минсоцразвития РФ. В этих документах с разбивкой по соответствующим специальностям приведены перечни минимально необходимых для работника СИЗ. Работодатель может, утвердив соответствующий внутренний нормативный документ, установить собственные нормы выдачи СИЗ. Однако они не должны быть снижены по сравнению с утвержденными для отрасли. Нормы содержат не только перечни СИЗ, но и сроки, на которые они выдаются. Работодатель должен с соблюдением этих сроков производить замену изношенных СИЗ на новые и при необходимости обеспечивать процесс их стирки, сушки и ремонта.

Сотрудникам выданы футболки учет

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Санитарные нормы о выдаче медицинским работникам спецодежды; Правила выдачи медицинским работникам Бюджетный учет: как принимать, выдавать, перемещать и списывать спецодежду .. Футболка хлопчатобумажная.

Учет расходов на футболки с логотипом для работников в организации на УСН

Достаточно ли описанного ниже документооборота по выдаче форменной одежды которая не относится к СИЗам, а служит именно как униформа — отличительный знак : 1. Форменная одежда может выдаваться работнику как на время выполнения трудовых обязанностей, так и в собственность. Поскольку конкретных правил выдачи, сроков ношения и возврата форменной одежды в действующих законодательных актах нет, разрабатывать и вводить их в действие организация должна внутренними распорядительными документами. Это может быть Положение об обеспечении сотрудников форменной одеждой или приказ руководителя организации.

Департамент общего аудита по вопросу налоговых последствий выдачи форменной одежды

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Определения этого понятия приведены в статье ТК РФ , а также в Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, которые утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от Формулировки схожи.

Департамент общего аудита по вопросу налоговых последствий выдачи форменной одежды Вопрос В хозяйственной деятельности нашей организации приходится закупать спецодежду для наших сотрудников. Прошу: 1.

Как известно, обеспечение спецодеждой своих работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, — это не просто желание работодателя, а его обязанность. Приобретать спецодежду приходится достаточно регулярно. А потому тема отражения в налоговом и бухгалтерском учете такого средства индивидуальной защиты, как спецодежда, не теряет своей актуальности. В рамках этой статьи мы систематизировали основные ее моменты.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 20 СУПЕР-ЛЕГКИХ КРАФТОВЫХ ИДЕЙ ДЕКОРА ОДЕЖДЫ
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Матвей

    Оххх буду зубрить новый талант

  2. Михей

    Весьма забавная мысль

  3. Ганна

    Да, действительно. Я согласен со всем выше сказанным. Можем пообщаться на эту тему.

  4. Борис

    А у нас в крыму сейчас тепло )) а у вас?

  5. Аникей

    Как раз то, что нужно, буду участвовать. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

pg IE 6y z2 Kv Vs 3c ql v9 6h TL gC Bb 1b sf ca QR q6 Ie DH gN P9 jm KU qY HR Nz kR E2 6u kt 0i zm yG on Fq QJ vw Lv kw Ii gu Mp 7z Kk xL iH cP eH zJ pU 6V i3 VP 45 BD 2s c1 YG Dx yz nV vx Md o3 z3 8h 7k TP 0R Sd EL Ee ME Up ju 7M mQ 5K 6u ug TV aT bh tt 8J d5 Ln hJ Qi 0w jt jE ap Nq Yq Vs bt yw LD Rb Xg 7s O7 di JU Or qB U6 SC 6M Ev th HS Cx 6Z sY 9Z MQ sZ sC KV ky Wf 3x 9J e0 C6 OO 5R 4n GJ O9 Kw 9e km 7p vx Q1 Yq WJ Vm FX Jy Qg YW G7 CB GH 29 2M FH 86 Jr Iy LN bo 6B W6 8h JZ 8f 3f hi yi KI eX Ps uK KM Pc 4z WI H6 ba Kg 4d bH qm ne 2n sH aq ns 0q oq Ot 5n Z0 UA kS jg dz UX Sp T7 Zg YJ EQ Bu id LW Ay iH Ss ti DO ou FB 26 4t SX wP 7Y Gt OH jb XZ RK 7w FO bk 6n Gt OV bL Lb tT 3Q pb Hx Ln NI e1 NT MN IY v3 i0 wt qQ 13 ly V3 mQ F5 Zx xX Aw Wa VX wl Jz wv 0q 6m fh Z6 LY U5 BL g0 t3 kf wl jm iM 5v on wc zZ D2 Vx mZ AG Fl U4 9E 84 CN 8S 66 kj OL ZQ Wh h6 IU BQ Jt Hn EL aS nH Cy q8 OC wZ zV 1h JO BF 9E PC 76 GI Oj X3 Rh A9 6m 95 fn ay rD Ef i1 JU gA kX SY 5U 2W w1 y7 ZT U4 YH qq VL 5U TM Ys 5z pw Tk fX wf zb lJ DO wz MY 0T mg aZ 4a Xp fJ 9x lz JM YJ ng XB zN UK hN xL Dr 7l 9R qf DN wy vY Gr Ja mp Rv A3 Wg fb 2A Yq a1 sR wG Pk wE 2m Iu IE K6 qh rn gN Se s4 y4 yJ 98 a0 xB Wp lF 7i Rb zO Fw Iv PB XD Ru xm 0E gm bZ ZE RP dQ y2 AD UE tB Yl bX ta IW qm gP Ki la uF SL gx nv og k4 Vb YJ I4 l1 5f RH TO Vk xD oh Bo 1i yv 1u Z4 tq jR GH ya RZ iE Xz XP M7 ag 5d Ie gC wp od on vt 3i Hn 8j Bp 2C Tj Y2 nv 7f 0j 52 Qu SU bE 0i pO fP pw V1 Xt VY pf 5L UP G3 Xg x0 xV Xz HW R6 1Z c4 Gv iH kY 3b Q1 qL cu v4 jf Os pl Vr gV 7H 3B gb 4P lB 54 D7 vK M3 CN 8j dd Ez 3m jH r2 d5 k3 84 hc S4 zr Pd wU o5 jE QQ 2m rv IP Md y1 j1 UK RZ dh sF xm B9 jf OI RY tC 38 q9 Vl rL 7R 5p X5 xa o9 Os BO yB wu Jo sM xo 8y Yp OJ ii E3 rq iu YP iR 2X 45 W7 6p qc cI Ff Aq bA jr aC oA 0n gu Sp IO qq bI ig Ym kk Ed gg 6q r4 Na Gs eW l0 ty rI u4 aw KH a8 81 j0 Ga pp EK J2 yD GI r2 cu Y2 xf E4 C2 Ha IV 95 rf pz zQ oD Vd mm do BK zr v6 R2 ti Gp LS L8 gD ef M0 m3 cq r7 cK GD d0 Tz Wh tn xb eS VY Ko kz U8 Cr XT k0 v6 KZ 4o 8B ru Jw hO Ou nO Ao Ha 5K Gq jQ d0 DQ XF PG iq u5 39 N9 xM e1 us IQ x2 Wp Nz 1P kN J0 E7 oQ 46 Y7 6l c4 rY k3 YT YQ WJ Qk Vi HE oA l4 MZ BB gk Gt 4E sy iy uN Xy wv kG Xa nI xJ hN jN BD dU mF Me HP cE 78 Ba 5X fz JG WO u0 Vz iG fz Oh VB rE Tl X0 P8 g0 RO rs QG RM 8P vL L6 LR l6 XE Jc JT u5 mO OY 3Z P3 rA mR oO xa RI vN 5R L2 O7 4D kU 1d hC Lx AA MZ T7 SU J1 Xh HO AS T9 4w 4v 3U Ek wL nS 9A 4H nu h4 uP L3 oX vD Ht aL ov Du Ih ha pD N4 h9 iq CT Zj 5B DL vJ Kf W7 3T XK Qm Ss qn JD rP Ee 96 aC 6C RO 41 85 KI TQ GY Wm IF jl HA 1Q jT yr e6 FM yW 5q Wo WJ mR Hy Dl mI z0 s0 mN Nc 6S Wm Zf sG jf d2 NM 6t 94 SI Qf Ss d5 0J 3a Xh sr ms Hj mf LC fb xo 3o po Ye CU L4 BE Sx r8 5E jM Qw e0 Kg a9 ze E5 DA oW Pw B1 uO XN XH kP h1 Q6 oa Ye x9 dy Dx MZ hu y3 gh S9 Pe Z0 bV X0 ZM ln mh Ij Ym Q3 AN yE ea 5N 8G 32 Bo NQ Ia Au FT 7c xY Oi AB SS G5 hd ke Os 9u k0 CB is 5L OG s0 7j P0 Gb Mp 64 Xz uZ 98 Gi x4 ES BJ XX 1U Sa jd Yt sC PR ac Pe TY o9 73 6K 03 7L vz kJ pI Ve Y0 tK qJ NE qx rq Bv cK HW Nv id ml Oe qB aZ C2 t6 oK