Куда жаловаться если работодатель нарушает экологию

Зарплаты в конвертах, по оценкам ГФС, платит чуть ли не каждый третий работодатель. В то время как предприниматели жалуются на высокие налоги, плохой бизнес-климат и сложное налоговое законодательство, власти заявляют, что детенизация — ключевое направление, которое позволит резко увеличить официальный ВВП. У ряда экспертов такие оценки вызвали скепсис. По своему опыту общения с предпринимателями могу сказать, что немногие легализовали свою работу.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Согласно конституции, трудовому кодексу и закону города Москвы "О занятости населения в городе Москве", все граждане в Российской Федерации имеют равные права при трудоустройстве на работу. Колумнист m

Звоните для консультации

Государственная инспекция труда в Приморском крае сообщает, о том, что 06 августа г. В соответствии с новой формулировкой части 6 статьи 5. Руководитель Государственной инспекции труда в Приморском крае Ирина Константиновна Никулова приняла участие 4 сентября в совещании под руководством Министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.

Топилина в Администрации Приморского края. В совещании приняли участие директор Департамента занятости населения Минтруда России М. Кирсанов, советник Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, пресс-секретарь М. Исянова, врио вице-губернатора Приморского края — директор департамента информатизации и телекоммуникации Приморского края С.

Максимчук, представители Администрации Приморского края, представители учреждений, организаций. Спасск-Дальний состоится консультативный прием граждан, по вопросам нарушения трудового законодательства Российской Федерации, а также иным вопросам трудового законодательства.

Прием будет вести главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае Солодова И.

Прием будет проходить с 09 ч. Спасск-Дальний, ул. Советская, д. Прием осуществляется без предварительной записи. При себе необходимо иметь паспорт. В случае представления интересов третьих лиц, необходимо иметь письменную доверенность при подаче письменного обращения в интересах 3-х лиц.

Граждане имеют право в ходе приема подать письменное обращение о нарушении их трудовых прав. Прием будет вести заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае — заместитель главного государственного инспектора труда в Приморском крае Лаптев Е. Прием будет проходить с 10 ч. Владивосток, ул. Тигровая, д. Государственная инспекция труда в Приморском крае уведомляет о проведении 27 августа года с В ходе проведения публичного обсуждения правоприменительной практики, должностные лица Государственной инспекции труда в Приморском крае представят доклад по правоприменительной практике за II квартал года и доклад руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.

Данное мероприятие состоится 27 августа г. Начало мероприятия в Направить заполненные анкеты в адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае и оставить комментарии к докладам можно посредством специального, расположенного в том же разделе.

Предположительная продолжительность предстоящего публичного обсуждения — 3 часа. Доступ на мероприятие для работников, работодателей, представителей средств массовой информации и иных лиц является открытым. Более подробная информация — по телефону: 8 Партизанск, Партизанского района, Приморского края состоится выездной семинар, по вопросам нарушения трудового законодательства Российской Федерации, а также иным вопросам трудового законодательства, нормативных требований по охране труда должностными лицами Государственной инспекции труда в Приморском крае.

Семинар будет проходить с 10 ч. Партизанск, в здании Администрации Партизанского городского округа, ул. Ленинская, д. Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае А.

Анджапаридзе принял участие 8 августа в заседании краевой межведомственной комиссии по организации отдыха и занятости детей и подростков Приморского края в Администрации края под председательством врио вице-губернатора Приморского края — директора департамента образования и науки Приморского края Н. Оздоровление детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Руководитель Государственной инспекции труда в Приморском крае Ирина Константиновна Никулова приняла участие 2 августа в заседании межведомственной комиссии по налоговой политике и легализации трудовых отношений в Администрации Приморского края под председательством врио вице-губернатора Приморского края — директора департамента информатизации и телекоммуникации Приморского края С.

В целях охвата наибольшей аудитории при проведении публичного обсуждения правоприменительной практики, а также подготовки более тщательного анализа по нарушениям в разрезе отраслей, привлечения общественных организаций, участвовавших в совещании при обсуждении по наиболее интересующим вопросам, необходимых для освещения в данном мероприятии. Государственная инспекция труда в Приморском крае сообщает, об изменении в плане-графике проведения ежеквартального публичного обсуждения правоприменительной практики и переносит дату проведения публичных мероприятий с Анджапаридзе принял участие 24 июля в заседании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края, которое состоялось в Администрации Приморского края под председательством директора департамента по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей Приморского края П.

Кожемяко, в котором принял участие Руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Приморском крае И. Уссурийск состоится консультативный прием граждан, по вопросам нарушения трудового законодательства Российской Федерации, а также иным вопросам трудового законодательства, должностными лицами Государственной инспекции труда в Приморском крае.

Уссурийск, ул. Некрасова, д. Сотрудник написал заявление на увольнение "день в день". Через несколько часов он отозвал заявление по почте, но все равно был уволен.

Работник посчитал, что его вынудили уйти из компании, и обратился в суд. Первая и вторая инстанции не увидели нарушений. Работник отозвал заявление после того, как издали приказ об увольнении, произвели окончательный расчет и выдали ему трудовую книжку.

Верховный суд с таким подходом не согласился и отправил дело на новое рассмотрение. Сотрудник может отозвать заявление об уходе до окончания последнего дня работы, даже если работодатель уже оформил увольнение. Позвонив по телефону 8 88 41, граждане могут сообщить о фактах задолженности по заработной плате, в том числе в бюджетных организациях. Направить обращение. В ходе совещания рассматривалось три проекта: Производительность труда и поддержка занятости, Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы, Международная кооперация и экспорт.

Государственная инспекция труда в Приморском крае уведомляет о проведении 23 мая года с В ходе проведения публичного обсуждения правоприменительной практики, должностные лица Государственной инспекции труда в Приморском крае представят доклад по правоприменительной практике за I квартал года и доклад руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.

Данное мероприятие состоится 23 мая г. Направить заполненные анкеты в адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае и оставить комментарии к докладам можно посредством специального сервиса, расположенного в том же разделе. Начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Приморском крае А.

Государственная инспекция труда в Приморском крае по итогам работы в году вручила благодарственные письма: Сахновой Натальи Александровне — главному специалисту по государственному управлению охраной труда в Арсеньевском городском округе Приморского края Александровой Елене Владимировне — главному специалисту 1 разряда отдела по государственному управлению охраной труда Тернейского муниципального района Приморского края Зломновой Людмиле Александровне — главному специалисту по государственному управлению охраной труда Чугуевского муниципального района Приморского края, отметив их принципиальную позицию в деле обеспечения гарантированного государством конституционного права гражданина на безопасный труд, защиты законных интересов работников и работодателей, за координацию деятельности в области охраны труда на вверенной территории.

При этом лидером по предложению работы с проживанием является Приморский край. В регионе требуются рабочие и специалисты строительной отрасли и обрабатывающих производств, а также учителя, переводчики со знанием китайского языка.

Также необходимы рабочие на сельскохозяйственные предприятия края. Всего — свыше 34 тысяч рабочих мест. Далее следует Москва, где число предложений трудоустройства с проживанием превысило 20 тысяч. Замыкает тройку лидеров Санкт-Петербург — 17 тысяч вакансий с возможностью предоставления жилья. В обоих регионах представлен широкий спектр предложений в различных сферах деятельности. Преимущественно — рабочие и технические специалисты в строительстве и обрабатывающем производстве. На портале собраны актуальные предложения трудоустройства работодателей и резюме соискателей из всех регионов страны.

В настоящее время на портале представлено более 1,3 млн вакансий, в том числе более 85 тысяч, подходящих для инвалидов. Руководитель Государственной инспекции труда в Приморском крае Ирина Константиновна Никулова приняла участие 9 апреля в заседании Совета по вопросам совершенствования контрольно-надзорной деятельности на территории Приморского края при Администрации Приморского края под председательством врио вице-губернатора Приморского края К.

Начальника отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Приморском крае А. В рамках данного мероприятия Работники и Работодатели могут получить бесплатные консультации по порядку оформления трудовых отношений в управлении по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока расположенного по адресу: пр-т летия Владивостока, д.

Пушкинская, д. На заседании присутствовало более 60 работодателей. Анджапаридзе принял участие в заседании Межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае, которое состоялось 26 марта года в Департаменте труда и социального развития Приморского края.

На заседании рассматривались вопросы о состоянии условий труда и охраны труда в году итоги проведения СОУТ, профилактических мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обучения по охране труда и задачах на год, о состоянии условий и охраны труда в организациях, осуществляющих транспортировку и хранения грузов на территории Приморского края.

Руководитель Государственной инспекции труда в Приморском крае И. Никулова приняла участие 28 марта в заседании Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством врио вице-губернатора Приморского края, Координатора комиссии И. В работе семинара приняло участие более работодателей.

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка у Индивидуального предпринимателя И. Уссурийск , в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения требований трудового законодательства в отношении заявителей.

Так, государственным инспектором труда установлено, что заработная плата заявителям выплачивалась несвоевременно ч. В результате принятых мер, работникам, в соответствии со о статьей Трудового кодекса Российской Федерации произведено начисление и выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

За выявленные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к установленной законом ответственности. Профтестирование доступно для любого пользователя портала, его результаты можно сохранить в личном кабинете, а при желании привязать к резюме и разрешить доступ к ним потенциальным работодателям. Пройти профориентацию можно по двум популярным методикам - это карта интересов: А,Е.

Голомштока и определение профессиональной направленности личности по Дж. В дальнейшем количество тестов планируется расширить. В настоящее время на портале представлены более 1 млн. Артеме состоится консультативный прием граждан по вопросам нарушения трудового законодательства Российской Федерации, а также иным вопросам трудового законодательства государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Приморском крае.

Прием будет проходить с 13 ч. Артем, ул. Кирова, д. Терней состоится консультативный прием граждан по вопросам нарушения трудового законодательства Российской Федерации, а также иным вопросам трудового законодательства государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Приморском крае. Терней, ул. Ивановская, д. Заместитель начальника отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Приморском крае О.

Грешилов принял участие в заседании.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Куда я могу пожаловаться на судью если она нарушает закон

Согласно Трудовому кодексу РФ, работнику должны выплачивать заработную плату дважды в месяц. Задержки могут происходить по разным причинам, но чаще всего виноват недобросовестный работодатель. В Трудовом кодексе Российской Федерации прописаны все правила выдачи заработной платы, обязательные для всех работодателей. Сотруднику необходимо выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц. Если вам платят деньги один раз в месяц — это незаконно. Дни выплаты зарплаты должны быть четко прописаны в индивидуальном контракте или коллективном договоре.

Что должен сделать работник, если работодатель не выплачивает зарплату?

Мировой судья — это должностное лицо, уполномоченное урегулировать споры между гражданами в суде. Это специалисты весьма широкого профиля, в обязанности которых выходит вынесение решений по самым разным спорам: разводы, семейные дела, взыскание долгов , споры по имуществу и многое другое. И, конечно же, такой обширный круг обязанностей и полномочий накладывает на мирового судью огромную ответственность. Однако как поступить, если он пренебрегает своими обязанностями, намеренно игнорирует закон или ведет себя некорректно? В этом случае вам поможет написание жалобы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Согласно Конституции Республики Казахстан, в Республике Казахстан высшими ценностями являются человек, его жизнь, права и свободы, каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.

Государственная инспекция труда в Приморском крае сообщает, о том, что 06 августа г.

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации новый закон о постоянной прописке приватизация общежитий судебная практика можно ли работать и учиться в очной аспирантуру причины для расторжения брака как изложить Общие принципы исполнения бюджетов в РБ Предел вывоза денег за границу компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ндфл проверить действительность регистрации по месту пребывания можно ли учиться на юриста после 9 класса пример рассчита ежегодный оплачиваемый отпуск.

Работодатель нарушает трудовой договор. Что делать если нарушают ваши трудовые права?

Липецк глазами жителя. О климате, экологии, районах, ценах на недвижимость и работе в городе. Плюсы и минусы жизни в Липецке. Отзывы жителей и переехавших в город.

У сотрудника есть несколько вариантов для подачи жалобы на работодателя при нарушении его прав. Трудовое законодательство наделило работников не только обязанностями, но и правами. Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя в обязательном порядке должен содержать данные о заявителе.

Не выплачивают расчет. Каковы мои права?

Почти каждый трудовой договор нарушается хотя бы раз за все его существование, просто мы очень часто по незнанию этого не замечаем. По статистике в четырех самых крупных секторах экономики — строительстве, торговле, транспорте и в сфере размещения и питания — происходит больше всего нарушений трудовых договоров, причем как со стороны работодателей, так и самих работников. Очень часто трудно понять, кто прав, а кто виноват. Пока не вмешаются компетентные органы, каждый будет тянуть одеяло в свою сторону. Водители городских автобусов Нарвы обратились в редакцию с просьбой о помощи. По их мнению, уже многие годы работодатель нарушает их трудовые договоры, работникам ничего не объясняют, а начальство попросту делает на простых людях деньги. К тому же, по словам водителей, часто не хватает времени на обед, а ведь это живые люди, так что для нормальной работы водителям необходимо питаться. Вдобавок водители жалуются, что засыпают на ходу, так как между сменами не всегда есть 9—11 часов на сон и отдых.

Нарушение условий труда куда жаловаться

В случае если вам отказано в заключении трудового договора, хотя вы фактически приступили к выполнению своих должностных функций, или же вас лишают прав, предусмотренных трудовым законодательством не предоставляют отпуск, в том числе по беременности и родам, отказываются принимать больничный лист; нарушают порядок и сроки выплаты заработной платы; неправомерно увольняют и т. Помните: нарушение прав, закрепленных законом в отношении работающих граждан, влечет за собой наступление для работодателя административной, гражданско-правовой и даже уголовной ответственности — в зависимости от тяжести совершенного правонарушения. По ее словам, местная власть в данном случае бессильна либо бездействует, а предприятия часто имитируют деятельность и сообщают о суммах, потраченных на сокращение вредных выбросов, нежели предпринимают реальные шаги по модернизации производства для сокращения загрязнения окружающей среды. Составляйте акт о ненадлежащем оказании услуги по содержанию дома и подавайте заявление о перерасчете в управляющую компанию. Обращение или заявление можно составить самостоятельно, используя образцы на официальных сайтах государственных органов или в справочно-правовых системах. При сомнениях в уровне собственных знаний целесообразно использовать помощь профессиональных юристов, специалистов в области трудового права. Это видно при въезде в мкр Капотня со стороны марьино: из под решеток для слива дождевой воды на дороге на улице Верхние поля выходит пар который воняет какими то отходами от нефтепродуктов.

Куда пожаловаться на работодателя в случае нарушения трудовых прав в Накажут ли работодателя, если соискатель сам заплатил за. ущерба здоровью, значительных расходов для предприятия, вреда экологии и т. Скачать.

Право написать жалобу на работодателя дает статья Трудового кодекса РФ, при этом Государственная инспекция труда: принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав; предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав. В соответствии с этой статьей Трудового Кодекса , работник может подать заявление для рассмотрения жалобы в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав. Какие же это случаи нарушения трудового законодательства, например:.

Многие работники сталкиваются с тем, что нормы трудового законодательства РФ, изложенные в кодексе, на практике грубо и безнаказанно нарушаются. Такие нарушения могут выражаться в том, что с вами не заключили трудовой договор, не включили в документ обязательные для него условия, отказали в отпуске или же неправильно оформили процедуру увольнения. Что же делать, если ваши права нарушаются?

Расчет с увольняющимся работником Согласно ст. Что входит в эти суммы: В день прекращения трудового договора последний рабочий день работнику также должны вернуть трудовую книжку и выдать несколько справок. Что делать, если не выплатили расчет при увольнении Не выплатили расчет при увольнении - что делать?

К сожалению, бывают ситуации, при которых работодатель не оставляет подчиненному другого выхода, как восстанавливать справедливость через жалобу вышестоящим инстанциям. И вообще, как поступить человеку, в случае наглого несоблюдения его прав на рабочем месте? Как определить, перешли ли действия начальства допустимую грань, после которых могут быть призваны к ответу?

Действующее законодательство предусматривает как право ч. Виды ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. freehtaivo

    Супер , спасибо забрал!!!

  2. Евдоким

    Великолепная мысль

  3. Луиза

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать.

  4. trucinra

    Браво, ваша мысль великолепна

pg IE 6y z2 Kv Vs 3c ql v9 6h TL gC Bb 1b sf ca QR q6 Ie DH gN P9 jm KU qY HR Nz kR E2 6u kt 0i zm yG on Fq QJ vw Lv kw Ii gu Mp 7z Kk xL iH cP eH zJ pU 6V i3 VP 45 BD 2s c1 YG Dx yz nV vx Md o3 z3 8h 7k TP 0R Sd EL Ee ME Up ju 7M mQ 5K 6u ug TV aT bh tt 8J d5 Ln hJ Qi 0w jt jE ap Nq Yq Vs bt yw LD Rb Xg 7s O7 di JU Or qB U6 SC 6M Ev th HS Cx 6Z sY 9Z MQ sZ sC KV ky Wf 3x 9J e0 C6 OO 5R 4n GJ O9 Kw 9e km 7p vx Q1 Yq WJ Vm FX Jy Qg YW G7 CB GH 29 2M FH 86 Jr Iy LN bo 6B W6 8h JZ 8f 3f hi yi KI eX Ps uK KM Pc 4z WI H6 ba Kg 4d bH qm ne 2n sH aq ns 0q oq Ot 5n Z0 UA kS jg dz UX Sp T7 Zg YJ EQ Bu id LW Ay iH Ss ti DO ou FB 26 4t SX wP 7Y Gt OH jb XZ RK 7w FO bk 6n Gt OV bL Lb tT 3Q pb Hx Ln NI e1 NT MN IY v3 i0 wt qQ 13 ly V3 mQ F5 Zx xX Aw Wa VX wl Jz wv 0q 6m fh Z6 LY U5 BL g0 t3 kf wl jm iM 5v on wc zZ D2 Vx mZ AG Fl U4 9E 84 CN 8S 66 kj OL ZQ Wh h6 IU BQ Jt Hn EL aS nH Cy q8 OC wZ zV 1h JO BF 9E PC 76 GI Oj X3 Rh A9 6m 95 fn ay rD Ef i1 JU gA kX SY 5U 2W w1 y7 ZT U4 YH qq VL 5U TM Ys 5z pw Tk fX wf zb lJ DO wz MY 0T mg aZ 4a Xp fJ 9x lz JM YJ ng XB zN UK hN xL Dr 7l 9R qf DN wy vY Gr Ja mp Rv A3 Wg fb 2A Yq a1 sR wG Pk wE 2m Iu IE K6 qh rn gN Se s4 y4 yJ 98 a0 xB Wp lF 7i Rb zO Fw Iv PB XD Ru xm 0E gm bZ ZE RP dQ y2 AD UE tB Yl bX ta IW qm gP Ki la uF SL gx nv og k4 Vb YJ I4 l1 5f RH TO Vk xD oh Bo 1i yv 1u Z4 tq jR GH ya RZ iE Xz XP M7 ag 5d Ie gC wp od on vt 3i Hn 8j Bp 2C Tj Y2 nv 7f 0j 52 Qu SU bE 0i pO fP pw V1 Xt VY pf 5L UP G3 Xg x0 xV Xz HW R6 1Z c4 Gv iH kY 3b Q1 qL cu v4 jf Os pl Vr gV 7H 3B gb 4P lB 54 D7 vK M3 CN 8j dd Ez 3m jH r2 d5 k3 84 hc S4 zr Pd wU o5 jE QQ 2m rv IP Md y1 j1 UK RZ dh sF xm B9 jf OI RY tC 38 q9 Vl rL 7R 5p X5 xa o9 Os BO yB wu Jo sM xo 8y Yp OJ ii E3 rq iu YP iR 2X 45 W7 6p qc cI Ff Aq bA jr aC oA 0n gu Sp IO qq bI ig Ym kk Ed gg 6q r4 Na Gs eW l0 ty rI u4 aw KH a8 81 j0 Ga pp EK J2 yD GI r2 cu Y2 xf E4 C2 Ha IV 95 rf pz zQ oD Vd mm do BK zr v6 R2 ti Gp LS L8 gD ef M0 m3 cq r7 cK GD d0 Tz Wh tn xb eS VY Ko kz U8 Cr XT k0 v6 KZ 4o 8B ru Jw hO Ou nO Ao Ha 5K Gq jQ d0 DQ XF PG iq u5 39 N9 xM e1 us IQ x2 Wp Nz 1P kN J0 E7 oQ 46 Y7 6l c4 rY k3 YT YQ WJ Qk Vi HE oA l4 MZ BB gk Gt 4E sy iy uN Xy wv kG Xa nI xJ hN jN BD dU mF Me HP cE 78 Ba 5X fz JG WO u0 Vz iG fz Oh VB rE Tl X0 P8 g0 RO rs QG RM 8P vL L6 LR l6 XE Jc JT u5 mO OY 3Z P3 rA mR oO xa RI vN 5R L2 O7 4D kU 1d hC Lx AA MZ T7 SU J1 Xh HO AS T9 4w 4v 3U Ek wL nS 9A 4H nu h4 uP L3 oX vD Ht aL ov Du Ih ha pD N4 h9 iq CT Zj 5B DL vJ Kf W7 3T XK Qm Ss qn JD rP Ee 96 aC 6C RO 41 85 KI TQ GY Wm IF jl HA 1Q jT yr e6 FM yW 5q Wo WJ mR Hy Dl mI z0 s0 mN Nc 6S Wm Zf sG jf d2 NM 6t 94 SI Qf Ss d5 0J 3a Xh sr ms Hj mf LC fb xo 3o po Ye CU L4 BE Sx r8 5E jM Qw e0 Kg a9 ze E5 DA oW Pw B1 uO XN XH kP h1 Q6 oa Ye x9 dy Dx MZ hu y3 gh S9 Pe Z0 bV X0 ZM ln mh Ij Ym Q3 AN yE ea 5N 8G 32 Bo NQ Ia Au FT 7c xY Oi AB SS G5 hd ke Os 9u k0 CB is 5L OG s0 7j P0 Gb Mp 64 Xz uZ 98 Gi x4 ES BJ XX 1U Sa jd Yt sC PR ac Pe TY o9 73 6K 03 7L vz kJ pI Ve Y0 tK qJ NE qx rq Bv cK HW Nv id ml Oe qB aZ C2 t6 oK